Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jeśli zastanawiasz się jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, to musisz wiedzieć, że jedną z najistotniejszych kwestii podczas tego spotkania odgrywa mowa ciała. Prawdą jest też, że pracodawca nie zatrudnia najlepszego kandydata, tylko tego z którym chce pracować. Osobę, z którą znalazł najlepszy kontakt podczas rozmowy oraz która wywarła na nim najkorzystniejsze wrażenie.

Pierwsze wrażenie

Decydujące znaczenie ma pierwszych 15 sekund spotkania – to wtedy każdy wyrabia sobie pierwsze wrażenie na temat drugiej osoby. I jeśli nie będzie ono pozytywne, to wcale nie tak łatwo przekonasz potem rekrutera do siebie. W jego pamięci pozostanie skaza na Twoim wizerunku a może ona mieć wpływ na ostateczny wybór kandydata. Dlatego dobrze przygotuj się do rozmowy i przemyśl każdy swój ruch, bo nie będziesz miał drugiej szansy na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia.

Co więcej – biorąc pod uwagę badania – osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną 90 procent swojej opinii na Twój temat ukształtuje w pierwsze 4 minuty rozmowy. Przez resztę spotkania będzie się tylko utwierdzała w przekonaniu, że wyrobione przez nią zdanie jest słuszne.

Przywitanie się

Od momentu przekroczenia progu firmy bądź miły dla wszystkich, bo nie wiesz, kto z firmy, w której ubiegasz się o pracę ma wpływ na zatrudnianie pracowników. Mów powoli i zrozumiale oraz emanuj entuzjazmem. Więcej na ten temat przeczytasz w artykule Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?.

Do pokoju rekrutera wejdź z pewnością siebie, entuzjazmem i szczerym uśmiechem na twarzy. Jeśli drzwi były zamknięte, również je zamknij za sobą. Przywitaj się ze wszystkimi osobami znajdującymi się w pokoju nie unikając ich wzroku. Przedstaw się mówiąc głośno i wyraźnie, ściskając przy tym rękę każdemu z uczestników spotkania. Nie podawaj dłoni przez biurko, postaraj się je obejść.

Uścisk dłoni

Zapamiętaj – to jak ściskasz dłoń ma ogromne znaczenie. Wykonując tę czynność podświadomie przekazujesz drugiej osobie swoją postawę, która może wskazywać na dominację, uległość bądź równość.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej najlepiej jest okazać postawę równości, która pozwoli na stworzenie dobrego porozumienia z rekruterem. W tym celu podaj dłoń ustawioną pionowo, dostosowując siłę swojego uścisku do tej, jaką stosuje druga osoba.

Dominację okażesz kierując wnętrze swojej dłoni w dół podczas uścisku, a co za tym idzie Twoja dłoń będzie znajdowała się na wierzchu uścisku. Oznaczać to będzie, że chcesz przejąć kontrolę nad tym spotkaniem. Gdy z kolei wnętrze Twojej dłoni będzie skierowane ku górze oznaczać będzie uległość podczas spotkania, zgodę na przejęcie kontroli nad nim przez drugą osobę.

Siła uścisku

Ważna jest również siła z jaką ściskasz dłoń drugiej osoby. Jeśli jesteś mężczyzną nie rób tego zbyt mocno, aby czynność ta nie sprawiła drugiej osobie bólu, szczególnie gdy jest ona kobietą. Na pewno nie pozostawiłbyś wtedy po sobie dobrego pierwszego wrażenia a wręcz bałaby się podać Ci dłoń po raz drugi.

Natomiast gdy jesteś kobietą zadbaj aby uścisk nie był zbyt słaby oraz aby Twoja dłoń nie przelewała się przez palce rekrutera. W takim przypadku na pewno nie odebrałby Twojej osoby pozytywnie, gdyż jest to oznaka słabego charakteru a pracodawca raczej nie chce mieć takiej osoby w swoim zespole. Dlatego pamiętaj, kobieta w świecie biznesu bezwzględnie powinna mieć również stanowczy uścisk dłoni.

Większość z nas nie zwraca uwagi mowę ciała, jednak każdy podświadomie odczytuje jej bodźce, dlatego powyższe informacje są tak ważne. Warto zatem wziąć do serca słowa światowej sławy ekspertów w dziedzinie stosunków międzyludzkich i mowy ciała Allana i Barbary Pease:

„Uścisk dłoni może przesądzić o wspaniałym rozwoju kariery lub zawodowym samobójstwie.” Allan i Barbara Pease „Mowa ciała w pracy”

Jak siadać?

Kolejną czynnością jest zajęcie miejsca siedzącego. Jeśli osoba przeprowadzająca rekrutację wskaże Ci miejsce – zajmij je. Jeśli – co czasem się zdarza – zaproponuje Ci wybór dogodnego dla Ciebie miejsca, wybierz takie, dzięki któremu będziesz siedział pod kątem 45 stopni do swojego rozmówcy. Zmniejszy to napięcie podczas rozmowy.

Nie siadaj na brzegu krzesła, chyba że musisz usiąść na niskiej, miękkiej kanapie. Wtedy siadanie na brzegu uratuje Cię przed zapadnięciem się w nią oraz przed niewygodną pozycją ciała, w której na pewno nie będziesz czuł się komfortowo i będziesz na przegranej pozycji.

Jak zachowywać się na rozmowie kwalifikacyjnej?

Podczas spotkania ogranicz swoją gestykulację do minimum. Wykonując przemyślane i spokojne ruchy będziesz odebrany jako osoba opanowana i na pewno zrobisz pozytywne wrażenie na rozmówcy.

Odpowiadając na pytania unikaj długich wypowiedzi, w których możesz się łatwo pogubić, zakręcić oraz stracić wątek. Staraj się mówić krótkimi i jasnymi zdaniami.

Jeśli na rozmowę przychodzisz z dokumentami, zadbaj aby były one uporządkowane oraz znajdowały się w czystej i schludnej teczce. Wypchana teczka, w której będziesz poszukiwał potrzebnych dokumentów spowoduje, że sprawisz wrażenie osoby źle zorganizowanej.

Pożegnanie

Po przeprowadzonej rozmowie, zachowaj się tak samo jak na jej początku choćbyś myślał, że nie za dobrze Ci poszło. Wiadomo że każdy jest krytyczny wobec siebie, ale rekruter może mieć inne zdanie na temat tego spotkania niż Ty. Pamiętaj – on ocenia Ciebie na tle innych kandydatów – a  nie wiesz jak się inni zaprezentowali. Ważne jest, abyś do samego końca trzymał fason.

Zatem pożegnaj się kulturalnie, a jeśli rozmówca wyjdzie z inicjatywą uściśnij również jego dłoń nie unikając przy tym wzroku oraz przyjaźnie uśmiechnij się.

Na zakończenie

Najważniejsze, abyś przez cały czas trwania rozmowy sprawiał wrażenie osoby sympatycznej. Osoby, którą da się polubić i z którą każdy chciałby współpracować. Jest to trudne do wykonania, biorąc pod uwagę dodatkowy stres związany z samą rozmową, ale jest wykonalne.

Artykuły powiązane: